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>HOME　>事業承継コンサルティング 　　|| 相続対策 　「事業永続」を実現する為に、早期に計画を立て何らかの対策を実行することを必要とする代表的なものに相続（事業承継）問題があります。 　この問題は比較的、表に表れにくいという特徴がありますが、実際には弁護士への相談件数も非常に多く、優良企業が後継者問題や相続税の負担などによってその後の経営に悪影響を与えてしまうというケースも少なくありません。 　自社の形態に見合った手法を導きだしていただく為に、様々なケースを想定し、その対策手法に至るまでを分かりやすくコンサルティングいたします。 ･･････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････ 　＜主な内容＞ 自社の相続（事業承継）問題を検証する 「自社株対策」が絶対必要な理由 社長の退職金準備で有利な「財産の移動」を実現する 具体的対策法と実行事例     　　|| 今から始める事業承継・自社株対策 「事業承継」はどのような企業でも、いつか必ず発生しますが、この時大きく区分すると２つの相続が行われます。 「経営権（代表取締役社長の交代）」と「財産権（自社株をはじめとする資産の移動）」 　この二つの観点から「事業承継」の様々な形を検証し、発生する問題点と対策法を分かりやすくご提案いたします。 「直前に控えている」「まだまだ先の話し」・・・御社がどちらのケースであっても役にたつ情報です。 ･･････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････ 　＜主な内容＞ 事業承継時に起こる問題点 「自社株対策」が絶対必要な理由 自社株の移行、相続税、流出する資金を試算する 具体的対策法と実行事例     決算期直前節税戦略｜雇用延長対策コンサルティング｜退職金制度コンサルティング｜人事・賃金制度コンサルティング 事業承継コンサルティング｜医業経営コンサルティング｜調査協力結果｜出版｜個人情報保護｜会社概要｜セミナー案内 ｜HOME